Контент-менеджер корпоративного сайта

При разработке сайта часто возникает ситуация: вам сделали красивый и функциональный интернет-проект, но без качественного наполнения он не привлекает посетителей. А веб-студия говорит, что сайт обычно наполняет сам заказчик. И это действительно так, ведь наполнение сайта — это оперативный и регулярный процесс внутреннего развития сайта и работы с новой информацией. Но наполнять сайт нужно правильно!

Как публиковать новую информацию о компании, редактировать страницы или добавлять новые разделы? Почему нужно следить за тем, как выглядят страницы сайта на мобильных устройствах и компьютерах, и как это влияет на доверие пользователей к сайту и компании? Узнайте на обучении по направлению «Контент-менеджер корпоративного сайта» от ITConstruct. 

В процессе обучения вы сможете разобраться в тонкостях настроек и управления корпоративным сайтом на 1С-Битрикс. А индивидуальный характер консультаций позволит подробно разобрать особенности управления вашим проектом.

Программа обучения:

• Страницы сайта: как работать с информацией о компании и другим текстовым контентом.

• Новости и акции: как создавать, форматировать и публиковать новости и акции.

• Меню: как работать с меню сайта и новыми разделами.

• Подготовка изображений для публикаций: алгоритм подготовки фотографий для адаптивного сайта, retina и мобильных устройств. 

• Базовая настройка SEO-свойств страниц и разделов сайта, шаринг в соцсетях.

• Ответы на ваши вопросы.

Специалисты компании ITConstruct проведут подробное консультирование по особенностям работы в CMS 1С-Битрикс/Битрикс24. Наша компания занимается созданием интернет-проектов с 2007 года, мы лидеры в разработке сайтов на 1С-Битрикс и официальный золотой партнёр компании 1С-Битрикс.

Наши консультации подходят для маркетологов и тех, кто будет заниматься наполнением корпоративного сайта.

Стоимость обучения рассчитывается по тарифам технической поддержки, зависит от редакции продукта и выбранного тарифа. 

Формат занятий: в нашем Учебном центре или по скайпу.